佛山市保安公司對管理體制進行了改革,建立了董事會、監(jiān)事會及經(jīng)理層,實行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負責(zé)制;建立健全規(guī)章制度,使管理制度化、規(guī)范化,并將佛山市保安公司各項行政管理制度、崗位職責(zé)進行整理細化,匯編成冊;建立職工代表大會制度,推行民主管理民主監(jiān)督;對用人制度進行了改革,實行競爭上崗,優(yōu)化組合;對部門推行目標管理責(zé)任制和經(jīng)營承包制,不斷完善現(xiàn)代企業(yè)制度。
為適應(yīng)開發(fā)技防業(yè)務(wù)需求,近年來佛山市保安公司先后招聘其有專業(yè)能力的大專生18名,積極引進當前最先進的技防信息,迅速化作生產(chǎn)力,運用在技防工程、聯(lián)網(wǎng)報警服務(wù)中,有效地提高了防范能力。同時,佛山市保安公司與市職業(yè)中專聯(lián)合開辦保安中專班,招收中專學(xué)員105名,目前員工高中、中專以上學(xué)歷占38.4%,并提高了保安隊伍結(jié)構(gòu)層次,帶動了員工隊伍整體素質(zhì)的提高。
目前,佛山市保安公司人防服務(wù)客戶已發(fā)展至110家,合同人數(shù)已達700余人。同時,開發(fā)了聯(lián)網(wǎng)報警,已發(fā)展技防用戶300余家。近年又開發(fā)了犬防服務(wù),工程施工、消防器材維修、保安器材經(jīng)營等項目也已形成一定經(jīng)營規(guī)模,2002年佛山市保安公司經(jīng)營及服務(wù)收入已突破1于萬元。
2016年,佛山市保安公司在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,在多地設(shè)立了分公司,實現(xiàn)了跨區(qū)域經(jīng)營,取得了令人滿意的效果。而技防工程施工及其他經(jīng)營業(yè)務(wù)也已擴展至其他縣市區(qū)。